採用について
パジュ・ブレーン株式会社では、職業訓練事業と社会人教育事業のお手伝いをして頂く人材を募集します。この事業は、求職者の可能性を発見し新たな一歩を踏み出すための支援をする仕事であり、研修を受ける人たちが「明日から使える」と思ってくださるようなサービスを提供する仕事です。
人のために自分のスキルを役立てたい、自分の経験を役立てたいと思っている方は以下の募集要項をご確認のうえ、ぜひご検討ください。
| 新規スタッフ募集要項 | 研修会講師募集要項 | |
|---|---|---|
|
委託訓練事業や企業の研修などを担当してくださる研修会講師を募集しております。 テキストやカリキュラムは当校でご用意いたします。 また、未経験で講師としての一歩を踏み出したいとお考えの方は専門職員による研修制度もあります。 |
||
講師登壇までの流れ～お仕事を依頼するまで
応募：お問い合わせ
応募のフォームよりお申し込みください。追って当社担当者よりご連絡いたします。
書類選考
履歴書・職務経歴書を元に書類選考を実施いたします。お返事には10日前後お時間がかかります。
面接
当社研修担当者が面談させていただき、当社の研修システムや研修制度等についてご説明いたします。
模擬演習
10分程度の模擬インストラクションをしていただきます。
契約（講師登録）
書類選考・面談・模擬演習の結果を踏まえ選考結果を通知いたします。通過された方は講師として契約（講師登録）させて頂きます。
講師研修（講習会見学）
ご契約（講師登録）された方は、灯光の研修の進め方について覚えていただくために事前研修に参加して頂き、さらに実際の講習会をご見学いただきます。
講師依頼
当社が定めた研修及び見学が一通り終了され、且つ委託訓練や企業研修にて講師として了承された方には講師として依頼をさせて頂きます。ただし、開催時期やタイミング、ご経歴や専門分野が合わず、すぐに登壇の機会があるとは限りませんのでご了承ください。
